Ethik-Charta
Pierre-Etienne Dehon, Vorstandsvorsitzender
„Der gemeinsame Nenner unserer Bemühungen ist von jeher unsere Berufung für guten Service.“ O. J. Dehon (1923-2010)
Der Betrieb wurde 1874 gegründet und ist seit 1931 in Familienbesitz. Heute zählt die Dehon-Gruppe über 700 Mitarbeiter in über 15 Ländern. Unser Unternehmen hat sich im Laufe der Jahre vergrößert, ausgedehnt und diversifiziert, wir müssen uns aber dennoch um die Werte versammeln, die unsere Gruppe seit ihrer Gründung getragen haben. Wir sind alle tagtäglich von den Entscheidungen und Aktionen betroffen, die sich auf die Gruppe und ihren Ruf auswirken. Daher appellieren wir an jeden von uns, unsere Werte zu berücksichtigen und zu verkörpern, u.a. Integrität, Wohlwollen, Respekt, nachhaltige Entwicklung, aber auch die grundlegenden Verhaltensregeln zu respektieren, die daraus hervorgehen.
Diese Ethik-Charta hat zur Aufgabe, allen Mitarbeitern die großen Prinzipien und Werte unserer Gruppe in Erinnerung zu rufen. Deshalb muss jeder von uns bei seinen Unternehmungen innerhalb der Gruppe Garant dieser Charta sein.
Wert:
- Nachhaltige Entwicklung
- Integrität
- Innovation
- Wohlwollen
- Identität als Familienunternehmen